Resumen
Este generador de informes con IA estima cuánto tarda un ingeniero nuevo en enviar su primer PR relevante y qué tan arriesgado es trabajar en un codebase, a partir de cinco datos: líneas de código, colaboradores activos, cobertura de tests, antigüedad del código y tipado. La fórmula es una heurística transparente basada en estudios publicados de code review y encuestas a developers (Google y SmartBear sobre tamaño de review, el informe Developer Coefficient de Stripe), no una caja negra. Todo corre en el cliente: nada de tu codebase se envía a ningún sitio.
Un generador de informes de código con IA para el onboarding y el riesgo
Introduce líneas de código, cobertura de tests, tamaño de equipo y antigüedad. Obtén un informe en español claro que puedes pegar en una descripción de PR o en un hilo de Slack: sin registro, sin llamadas al servidor.
Qué entra en la estimación
Tamaño y cobertura
El tiempo de onboarding escala con las líneas de código y empeora claramente por debajo del 50% de cobertura de tests: revisores y nuevos ingresos acaban leyendo la implementación línea a línea en vez de confiar en la suite para saber qué sigue funcionando.
Capacidad del equipo
Los equipos con menos de 5 colaboradores activos no tienen red de seguridad informal: una pregunta sin dueño claro se queda un día entero en un DM. Pasados los 15 colaboradores, la capacidad de mentoría deja de ser el cuello de botella y el propio codebase toma el relevo como factor limitante.
Antigüedad y tipado
Los codebases de más de 3 a 7 años acumulan conocimiento tribal que nunca llegó a los comentarios ni a la documentación: convenciones de nombres, módulos obsoletos que nadie borró, workarounds de un bug ya arreglado en otro sitio. El tipado estático (TypeScript, Go, Rust, Java) recorta el tiempo de rampa frente a los lenguajes dinámicos porque los tipos hacen de documentación.
Lee la sala antes de asignar el ticket
Una puntuación de riesgo es el punto de partida de una conversación con tu equipo sobre dónde están los cuellos de botella reales, no un veredicto grabado en piedra: úsala para decidir qué arreglar antes de que empiece el próximo ingreso, no para puntuar a los ingenieros.
Preguntas frecuentes
¿Es gratis usarlo?
¿De dónde salen estos benchmarks?
¿Se envían a algún sitio los datos de mi codebase?
¿Esto sustituye a un plan de onboarding real?
¿Por qué me salió un riesgo más alto de lo esperado?
¿Qué pasa si mi repo es un monorepo con varios lenguajes?
¿Puedo usar esto también para planificar la capacidad de code review?
¿En qué se diferencia la puntuación de riesgo de la estimación de onboarding?
Convierte este informe en un deck de onboarding
Skywork convierte notas sueltas en slides, documentos y diagramas: útil para el paquete de onboarding que nadie tiene tiempo de diseñar a mano cuando un nuevo ingeniero empieza el lunes.